Vertrouwenspersoon

Als Vertrouwenspersoon (VP) ben ik iemand binnen een bedrijf of organisatie waar medewerkers vertrouwelijk een melding kunnen doen over ongewenst gedrag of misstanden. Met de aanstelling van een VP geeft de werkgever uitvoering aan zijn verplichting (Arbowet) om beleid te voeren ter voorkoming of beperking van ‘psychosociale arbeidsbelasting’ bij werknemers. De VP biedt een luisterend oor en bespreekt met melder welke stappen hij/zij kan zetten. De melder beslist!